Bidang Energi

Program sertifikasi kompetensi BNSP yang mencakup standardisasi keahlian di sektor pertambangan, eksplorasi panas bumi, hingga pengoperasian alat berat untuk mendukung keberlanjutan energi nasional.

Clever Slogan

Storytelling is powerful.
It draws readers in and engages them.

Edit this title

Good writing is simple, but not simplistic.

Good copy starts with understanding how your product or service helps your customers. Simple words communicate better than big words and pompous language.

First Feature

Tell what's the value for the
customer for this feature.

Second Feature

Write what the customer would like to know,
not what you want to show.

Third Feature

A small explanation of this great
feature, in clear words.

Energi Pertambangan

SKEMA Pengawas Operasional Pertama (POP)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Madya (POM)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Utama (POU)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

Energi Panas Bumi

SKEMA INSTRUKTUR JUNIOR (JUNIOR INSTRUCTORS) – OKUPASI

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Utama (POU)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA INSTRUKTUR JUNIOR (JUNIOR INSTRUCTORS) – OKUPASI

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

Energi Migas & K3

SKEMA INSTRUKTUR JUNIOR (JUNIOR INSTRUCTORS) – OKUPASI

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Utama (POU)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Utama (POU)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Utama (POU)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Utama (POU)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Utama (POU)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Utama (POU)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu

SKEMA Pengawas Operasional Utama (POU)

N.78SPS02.011.1 Mengidentifikasi Standar Kompetensi dan Kualifikasi Kerja
N.78SPS02.019.2 Merencanakan Penyajian Materi
N.78SPS02.028.2 Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)
N.78SPS02.035.1 Menerapkan K3 di Lembaga Pelatihan Kerja
N.78SPS02.061.1 Melakukan Komunikasi di Tempat Kerja
N.78SPS02.039.2 Mengelola Bahan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.041.2 Mengelola Peralatan Pelatihan Kerja
N.78SPS02.044.1 Memelihara Fasilitas Pelatihan Kerja
N.78SPS02.075.1 Menilai Kemajuan Kompetensi Peserta Pelatihan Secara Individu